Marzo es el mes de la reivindicación de derechos de las mujeres. Por eso, realizamos un análisis para exponer el estado del mercado laboral que ocupa este grupo en Ecuador luego de la pandemi

Cada año los trabajadores reciben un pago adicional por concepto de utilidades. Este año, este monto debió ser calculado hasta el 31 de marzo y hay que pagarlas hasta el 15 de abril del 2022. Te explicamos cómo calcular este monto en cinco simples pasos:

1. El artículo 97 del Código del Trabajo dispone que cada año todos los negocios reconozcan 15% de sus utilidades líquidas a sus empleados. Para la determinación de las mismas, se tomará como base tres tipos:
2. Utilidades brutas: es la ganancia que se obtiene de la venta de un producto, luego de restarle los costos asociados a su elaboración. Esta utilidad no contempla los gastos operativos ni los impuestos u obligaciones, solo contempla los gastos variables.
3. Utilidades netas: se refiere a las ganancias que una empresa obtiene al realizar una venta, descontando los gastos de producción y distribución, así como los impuestos, comisiones, gastos operativos y otros servicios.
4. Utilidades operacionales: es un indicador de la rentabilidad potencial de una empresa, pues excluye los factores externos a la operación. Mientras mayor sea esta utilidad, más rentable es la actividad principal de la compañía.
5. Las utilidades líquidas se calculan en base a los ingresos de un periodo anual (365 días) incluyendo vacaciones y jornada laboral completa.
6. Del porcentaje total que se destina a este pago, el 10% se reparte entre todos los colaboradores por igual. Este 10% considera el tiempo de servicio de cada trabajador.
7. El 5% restante corresponde a las cargas familiares del colaborador. Es decir, cónyuge e hijos menores de edad.
8. El valor otorgado por este concepto debe respaldarse en las declaraciones del impuesto al servicio de rentas internas de cada compañía.

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