Inicia abril y las utilidades es un tema que empieza a rondar en las conversaciones de todas las empresas. Según la Ley ecuatoriana, las instituciones que generaron ganancia deben repartir el 15 % de las mismas entre sus empleados hasta el lunes 15 de abril de 2024. A continuación, te presentamos una recopilación de datos fundamentales que debes saber sobre las utilidades.

1. Este rubro solo es entregado a los trabajadores cuando la empresa generó utilidades durante el año que finalizó. En caso de que las empresas no obtuvieron ganancias, no tienen la obligación de pagar este valor.
2. Hasta el 31 de marzo, las empresas deben registrar en el Servicio de Rentas Internas (SRI) cuánto generaron en utilidad en el año anterior.
3. Las utilidades se reparten de la siguiente manera: 10 % va directo a los trabajadores y 5 % a las cargas familiares. En total, la empresa debe entregar el 15 % de sus ganancias a los empleados.
4. Se reconoce como cargas a los hijos o hijas menores de 18 años o a los hijos con discapacidad de cualquier edad. También a la pareja, sea el cónyuge o la persona en unión de hecho registrada legalmente.
5. Si un trabajador laboró en una empresa el año anterior y salió, tiene derecho a recibir utilidades por el tiempo que estuvo activa en la compañía. Es decir, así haya trabajado un día, debe recibir el dinero de una firma que generó ganancias.
6. Las utilidades no pueden tener descuentos de aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) o impuestos.
7. Solo los trabajadores en relación de dependencia podrán cobrar utilidades. Es decir, las personas que trabajan para un patrono, son afiliados y tienen un horario de trabajo remunerado.
8. En caso de que una empresa no entrege el valor correspondiente a sus trabajadores, aunque generó ganancias, recibirá una multa de entre tres y 20 salarios básicos unificados. Si hace una declaración falsa de utilidades la sanción es de 10 a 20 salarios.

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